La gestión del talento humano garantiza que el personal que trabaja en la IPS REINTEGRAR SALUD esté dispuesto a dar la mejor atención al paciente y su familia, por lo que deben tener aptitudes y actitudes adecuadas para atenderlos. Así mismo, generar y mantener un clima organizacional adecuado para el desarrollo de las diferentes labores de todo el personal.

Fortaleciendolosprocesos de:

• Selección
• Capacitación
• Competencias
• Desempeño
• SaludOcupacional
• Participacion Social